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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Praktikant HR Management und Projekte (m/w/d) - WiSe 24/25

Job ID:  120975
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Befristet

Eintrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Wintersemester 2024/2025

Dauer: 6 Monate

Perspektive: Verlängerung Praktikum oder anschließende Werkstudierendentätigkeit

 

Information zur Abteilung:

 

Die Abteilung bildet das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und Führungskräften. Zum einen sind die Business Partner für die Betreuung und Anliegen der Mitarbeitenden zuständig und zum anderen beraten und unterstützen sie die Führungskräfte bei Personalthemen. Nicht zuletzt gehören zum Aufgabenbereich auch internationale Themen und Projekte. 

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Unterstützung der HR Business Partner im Personalauswahlprozess sowie bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Konzeptionelle Erarbeitung nationaler und internationaler Projektthemen
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen
  • Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen, Informationsveranstaltungen und anderen Maßnahmen
  • Kennenlernen generalistischer, administrativer Tätigkeiten im Personalwesen und Unterstützung bei der Durchführung personeller Einzelmaßnahmen

 

Das sollten Sie mitbringen:

 

  • Wirtschaftswissenschaftliches oder Sozialwissenschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie)
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR Bereich und erste Kenntnisse in Arbeitsrecht
  • MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint und Teams)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Das bietet DRÄXLMAIER:

 

  • Netzwerkaufbau über alle Funktionen und Hierarchieebenen hinweg
  • Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice
  • Einarbeitung und Betreuung durch eine fachliche Betreuungsperson
  • (virtuelle) Studierendenevents und Mitarbeiterrabatte

 

 

 

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Schmidbauer Lea 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741471350​

 

 

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