Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Junior Account Manager Automotive (m/w/d)

Job ID:  121458
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Als "Junior Account Manager Automotive (m/w/d)" sind Sie Teil des Vertriebsteams Elektrik und für Datenleitungen zuständig. In dieser Funktion betreuen Sie namhafte deutsche Premium Automobilhersteller. 

 

Ihre Aufgaben

 

  • Mitwirken bei Kundenakquisen
  • Mitarbeit in crossfunktionalen Entwicklungs- und Serienprojekten
  • Erstellen von Angeboten und Verhandeln dieser mit dem Kunden
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Erster interner und externer Ansprechpartner in kaufmännischen Belangen 
  • Erstellen und Präsentieren interner Reportings und KPIs

 

 

Ihr Profil 

 

  • Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt)
  • Erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten im Vertrieb oder im Einkauf (Nice to have, kein Must)
  • Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team 
  • Freude an den Herausforderungen der Automotive Welt 
  • Zahlenaffinität und eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise 
  • Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Freude an gelegentlichen Dienstreisen

 

 

Wir bieten

 

  • Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer bis zu 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
  • Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm

 

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Hitzler Eva 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741473349​